Ważne dla wszystkich pracujących !!!!

Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dotyczą nas wszystkich pracujących, dlatego warto zapoznać się z obowiązującą ustawą, którą umieszczamy w zakładce „Informator”

Kto z nas nie korzysta ze zwolnień lekarskich? I za każdym razem zastanawiamy się dlaczego mamy naliczoną niższą stawkę. Wiemy że jest to 80%, ale zwolnienia kobiet w ciąży, jak również spowodowane wypadkiem przy pracy są płatne 100% i nie powinny różnić się od miesięcznej pensji. Często jednak różnica jest znacząca oczywiście na nie korzyść pracownika i nawet nie zdajemy sobie sprawy, że od nas samych dużo zależy jaką podstawę do naliczenia wymiaru zasiłku mamy.

Bardzo ważny jest Rozdział 8 ustawy Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym będącym pracownikami. Zwróćmy szczególną uwagę na
Art. 43

Oznacza to, że jeżeli nie mamy przepracowanych bez zwolnienia lekarskiego (nie ma znaczenia czy my jesteśmy chorzy, czy jest to opieka na dziecko, członka rodziny) pełnych trzech miesięcy kalendarzowych, to nasza podstawa naliczana jest z okresu aż taka przerwa nastąpiła. Może to być nawet kilka lat wstecz. Nie zdając sobie z tego sprawy, bierzemy zwolnienia kilku dniowe co powoduje, że nie mamy przerwy tych trzech miesięcy kalendarzowych a nasza podstawa obliczana jest z dalszych okresów. Dlatego warto zainteresować się i sprawdzić z jakiego okresu mamy naliczaną podstawę wymiaru zasiłku.