PIKNIK ZWIĄZKOWY PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
poniedziałek, 27 lipca 2015 06:27

                                                              

ZAPRASZAMY NA PIKNIK ZWIĄZKOWY

                                                    piknik

 

28 sierpnia 2015 r. o godz. 18.00 serdecznie zapraszamy na piknik Związku Zawodowego Inżynierów i Techników, który odbędzie się na Wólce Profeckiej.

Zapisy w biurze Związku lub pod numerem telefonu - 2960 -  do dnia 21.08.2014r.

Członkowie ZZIT wstęp wolny, Sympatycy Związku 20 zł.

 

 
OGŁOSZENIA KOLEŻEŃSKIE PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
piątek, 24 lipca 2015 11:24

OGŁOSZENIA KOLEŻEŃSKIE

Wychodząc naprzeciw potrzebie tworzenia systemu solidarnej pomocy koleżeńskiej

zamierzamy otworzyć nową zakładkę pod nazwą „OGŁOSZENIA KOLEŻEŃSKIE”, w której zamieszczać będziemy ogłoszenia i oferty o proponowanych usługach i chęci pomocy w różnorakich obszarach naszego życia codziennego.

Będzie tam też można zamieszczać prośby i zapytania dotyczące problemów i wszelkich potrzeb poszczególnych osób.

Ogłoszenia i anonsy prosimy zgłaszać do biura ZZIT bezpośrednio lub telefonicznie.                    

 
O GŁOS W RADIOWĘŹLE PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
środa, 15 lipca 2015 12:54

O GŁOS W RADIOWĘŹLE !

W dni powszednie na wszystkich zmianach emitowana jest audycja radiowa w naszym zakładowym radiowęźle. Jest to podstawowe i powszechne źródło informacji o tym co dotyczy bezpośrednio zakładu, ale też i naszego bliższego i dalszego otoczenia. Dociera praktycznie do prawie wszystkich pracujących w ZAP. Był czas, że słyszeliśmy w głośniku wiadomości naszych przedstawicieli z Rady Nadzorczej i związków zawodowych.   Dzisiaj z tej strony emitowane są jedynie komunikaty. Głos społeczny na łamach tego publikatora jest od jakiegoś czasu zupełnie wykluczony. Nie jest to dobra i normalna praktyka. Pracuje nas w firmie bezpośrednio około 3300. Każdy z nas daje jakąś cząstkę swej pracy i myśli w ogólnie bilansowany matematycznie zysk, ale też w wymiar trudny do zliczenia a streszczający się w wielkości i sławie naszej firmy. Wynika stąd proste równanie: ogólnie pojętej pracy i kapitału, który stanowi ważny element nadbudowy zajmujący się zarządzaniem firmą. Czy naiwnością jest postawienie znaku równości pomiędzy tymi dwoma żywiołami?   Wydaje mi się, że pogląd ma znamiona słuszności. Wszyscy jesteśmy od siebie zależni a zatem nawzajem powinniśmy się szanować. Słabszym pomagać a od silnych wymagać – to motto warto znać.

I nie bez podstaw był wniosek naszego związku o udostępnienie radiowęzła dla organizacji związkowych w jeden wyznaczony dzień tygodnia w ograniczonym czasie. Byłaby możliwość prezentowania głosu pracujących na pojawiające się problemy i możliwość recenzowania bieżących wydarzeń. Bardzo łatwo porządek funkcjonowania tej audycji można byłoby uformować w formie regulaminu. Korzystali by po kolei wszyscy ci z pracujących u nas związków zawodowych na zasadach dobrowolności. Oczywistym byłoby, aby autocenzura ograniczała skrajne i niepotrzebne wypowiedzi. Nie widzę powodów ze strony Zarządu ZAP do obaw i tego kategorycznego zakazu.

Na ostatnim spotkaniu z Zarządem ten wniosek został odrzucony.

Dlaczego?

Władysław Papuga

 
PO SPOTKANIU Z ZARZĄDEM PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
poniedziałek, 13 lipca 2015 10:45

 

 RELACJA ZE SPOTKANIA ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH Z ZARZĄDEM GA PUŁAWY W DNIU 10.07.2015.

Na spotkaniu obecni byli wszyscy członkowie Zarządu GA PUŁAWY i przedstawiciele prawie wszystkich organizacji związkowych.

1. O planowanej Elektrowni Puławy powiedziano:

Elektrownia budowana będzie przez istniejącą już spółkę, której 100% właścicielem jest GA PUŁAWY. Na pytanie czy po wybudowaniu, podmiot przejdzie w całości na wyłączną własność ZAP, nie usłyszałem wyraźnej i zdecydowanej odpowiedzi.

Prezes powiedział, że w tej chwili jest za wcześnie aby tego rodzaju decyzję jednoznacznie określać. Zasłonięto się tajemnicą korporacyjną.

Na pytanie o sposób rozliczeń energii kupowanej i wytworzonej w elektrowni w układzie własnościowym ZAP i w układzie poza własnościowym odpowiedziano, że korzystniejszy dla zakładów byłby układ z całkowitą własnością Elektrowni Puławy z GA PUŁAWY.

W sprawie budowy nowej instalacji kwasu azotowego powiedziano, że inwestycja zakończy się w 2021 roku, wraz z gruntownymi modernizacjami istniejących linii kwasu azotowego.

2. Kategorycznie odrzucono przedstawiony wniosek o możliwość prezentacji przez organizacje związkowe audycji przez kilka minut w wyznaczony jeden dzień w tygodniu.

3. Powróciliśmy do propozycji kontynuowania rozmów w sprawie przyjęcia regulaminu przyznawania odznaki „Długoletni pracownik GA PUŁAWY”.

Przedstawiono nam projekt porozumienia Zarządu GA i organizacji związkowych z Tarnowa w sprawie pilotażowego programu zachęt finansowych dla pracowników nabywających uprawnienia emerytalne w GA TARNÓW, który może by się nadał i u nas.

Musimy dokładnie przeanalizować przestawiony projekt i podjąć rozważną decyzję.

4. Wniosek o przywrócenie odpisu na ZFŚS dla naszych emerytów i rencistów został odrzucony.

5. W sprawie remontu i modernizacji windy w budynku MEDICALU stwierdzono, że winda stanowi część wspólną ZAP i MEDICAL. Na składane wnioski z naszej strony MEDICAL nie podejmował wysiłku aby wspólnie doprowadzić windę do oczekiwanej funkcjonalności.   Będzie się nadal rozmawiać, by doprowadzić projekt do zamierzonego szczęśliwego końca.

6. Przedstawiono informację o złożeniu już oferty sprzedaży dla spółki pracowniczej w MEDICAL. Niebawem nastąpi to dla REMZAP i STOZAP.

Nie udało się sprzedać DW JAWOR.   Postanowiono, że ten ośrodek będzie administrowany przez GA PUŁAWY a ofertą usługi będą objęci wszyscy pracujący w Grupie Azoty.

7. Pytaliśmy o faktyczny proces wdrażania w naszym zakładzie Kodeksu postępowania etycznego. Okazuje się, że w obszarze opracowanego na potrzeby całej GA dokumentu nastąpiła stagnacja i nie ma chyba woli aby podejmować skuteczny wysiłek dla wdrożenia kodeksu i ustanowienia u nas pełnomocnika ds. etyki.

8. Przekazano kilka uwag dotyczących indywidualnych przypadków niewłaściwej gospodarki odzieżą ochronną. Zapewniono nas, że wszystkie te niedogodności są przez służby BHP należycie monitorowane i rozwiązywane.

9. Złożony wniosek o uporządkowania ruchu samochodowego przy bramie nr 5 został przyjęty do należytej realizacji.

 

Władysław Papuga

 
NA DOBRE LATO PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
poniedziałek, 06 lipca 2015 09:50

                                                                    indeks

Zarząd ZZIT życzy  Wszystkim, by tegoroczne urlopy były ciepłe i radosne. Niech każdy dzień wolny od pracy pozostanie w Waszej pamięci jako ten, o którym można powiedzieć, że to był dobry dzień. Odpoczywajcie w pełnym słońcu i przy ładnej pogodzie. Nabierajcie sił, z zachowaniem wszelkich zasad bezpieczeństwa.

 
<< pierwsza < poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 następna > ostatnia >>

Strona 1 z 112
Naszą witrynę przegląda teraz 2 gości 
Odsłon : 229139

ZALOGUJ SIĘ



Valid XHTML & CSS | Template Design ah-68 | Copyright © 2009 by Firma