Zabawa Andrzejkowa PDF Drukuj Email
Wpisany przez adm   
poniedziałek, 20 października 2014 07:16

andrzejki

 
PISMO DO TARNOWA PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
piątek, 17 października 2014 11:05

ZARZĄD GRUPY AZOTY S.A. TARNÓW

                                        Pdf.

 
PISMO DO ZARZĄDU PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
piątek, 17 października 2014 10:59

PISMO DO ZARZĄDU GRUPY AZOTY ZAKŁADY AZOTOWE "PUŁAWY" S.A.

                                                                              Pdf.

 
PODZIĘKOWANIE CZŁONKÓW RADY PRACOWNIKÓW PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
piątek, 03 października 2014 13:01

Koleżanki i Koledzy,

Serdecznie dziękujemy za okazane nam zaufanie w wyborach do Rady Pracowników. Wasze głosy upewniły nas, że niezmiernie ważne dla  wszystkich są: stabilność warunków pracy, bezpieczeństwo pracy, rzetelny przekaz informacji oraz poczucie, że ludzie są dla rozwoju i sukcesu naszej spółki najważniejsi. Zapewniamy, że pracując w Radzie Pracowników będziemy zdecydowanie i konsekwentnie reprezentowały tam Wasze interesy.

Z serdecznymi pozdrowieniami

 

Katarzyna Głuszyńska i  Anna Ozga

 
DLACZEGO POWINNIŚMY GŁOSOWAĆ... PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
czwartek, 25 września 2014 06:03

Rada Pracowników  według nas:

W celu wyznaczenia  przyszłych zadań i obowiązków  Rady Pracowników należy  przyjąć zapisy ustawy,  a ustawa mówi, że:

1. Pracodawca przekazuje radzie pracowników informacje dotyczące:

1) działalności i sytuacji ekonomicznej pracodawcy oraz przewidywanych w

tym zakresie zmian;

2) stanu, struktury i przewidywanych zmian zatrudnienia oraz działań mających

na celu utrzymanie poziomu zatrudnienia;

3) działań, które mogą powodować istotne zmiany w organizacji pracy lub

podstawach zatrudnienia.

2. Pracodawca przekazuje informacje w razie przewidywanych zmian lub zamierzonych działań oraz na pisemny wniosek rady pracowników.

Porównując zakres działań Rady Pracowników  zapisany w ustawie i faktyczne działania Rady ubiegłej kadencji, można było zauważyć pasywność, brak inicjatywy oraz słabą komunikację na linii Rada Pracowników - Załoga.

Biorąc pod uwagę te wady w dotychczasowym działaniu Rady, Zarząd ZZIT zobowiązał  kandydatów  naszego Związku, a kandydaci to zobowiązanie przyjęli,  do ścisłej współpracy z Zarządem Związku w przypadku wybrania  ich do składu Rady.

Współpraca ta polegałaby na:

- Inspirowaniu Rady Pracowników  problemami Załogi  zgłaszanymi  do ZZIT.

- Efektywnym przekazywaniu informacji przekazanych przez pracodawcę  do Załogi poprzez kanały informacyjne ZZIT.

- Przekazywaniu przez Zarząd ZZIT członkom Rady stanowiska, informacji i opinii w zakresie ważnych spraw Załogi,  potrzebnych do przeprowadzenia konsultacji oraz  wydania opinii przez Radę.

Dlatego mając to na uwadze uważam, że warto i trzeba głosować na kandydatów rekomendowanych przez Zarząd ZZIT.

Tadeusz  Darczuk

 
<< pierwsza < poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 następna > ostatnia >>

Strona 1 z 100
Naszą witrynę przegląda teraz 5 gości 
Odsłon : 161700

ZALOGUJ SIĘ



Valid XHTML & CSS | Template Design ah-68 | Copyright © 2009 by Firma