Opinia Zarządu ZZIT dotycząca likwidacji Działu Prawnego w GA PUŁAWY PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
poniedziałek, 29 sierpnia 2016 12:43

opinia

 
PO SPOTKANIU Z ZARZĄDEM PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
piątek, 12 sierpnia 2016 08:59

RELACJA ZE SPOTKANIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH Z ZARZĄDEM GRUPY AZOTY PUŁAWY

W czwartek 11 sierpnia przedstawiciele wszystkich organizacji związkowych spotkali się z przedstawicielami Zarządu Grupy Azoty PUŁAWY: Zbigniewem Gagatem i Andrzejem Skwarkiem. Po raz pierwszy były obecne: Bożena Kuryłowicz – Dyrektor Pionu Personalnego i Renata Kubiś - Kierowniczka Działu Administracji Kadrowej.
Dyrektor Personalna opowiedziała o toczących się pracach w zespole, zajmującym się redukcją zatrudnionych w Agencjach Pracy Tymczasowej. Stwierdziła, ku naszemu zadowoleniu, że spośród 164 aktualnie zatrudnionych w APT niebawem co najmniej połowa sukcesywnie przenoszona będzie na umowy do GA PUŁAWY, w tempie zależnym od wyników analiz. W pierwszej kolejności zmianę zatrudnienia proponować się będzie zatrudnionym na pakowniach a później pojedynczym osobom zatrudnionym w różnych miejscach zakładów.
W najbardziej nas interesującej sprawie planowanych podwyżek płac Bożena Kuryłowicz poinformowała, że zespół pracuje nad modelem i wielkością planowanej podwyżki płac i zaraz po zakończeniu analiz przedstawi projekt do organizacji związkowych. Będzie to na początku września. Wnioskowaliśmy, aby jeszcze przed negocjacjami podwyżkowymi na nowo opracować i przyjąć tabelę wynagrodzeń.
Z uwagi na zwiększone wydatki rodzin związanych z początkiem roku szkolnego, strona związkowa sugerowała, by rozważyć możliwość uruchomienia części podwyżki w jednakowej wysokości dla wszystkich pracujących.
Prezes Zbigniew Gagat poinformował o zerwaniu umowy (za porozumieniem stron) od października br. na dostarczanie i konserwację odzieży ochronnej z firmą Hollywood Rental. Zresztą jednym z problemów , które dotyczą w/w firmy, zajęły się wyspecjalizowane instytucje państwowe. Powołana została komisja zakładowa mająca zadanie wyłonienie nowego usługodawcy, który świadczył będzie usługi w tym obszarze.
Rozmawialiśmy o projekcie rychłego wprowadzenia Kodeksu etyki w naszej firmie i wnioskowaliśmy o powołanie Pełnomocnika ds. etyki.
Dużo emocji dostarczyła dyskusja na temat skrócenia czasu pracy dla pracujących w systemie dniówkowym i turnusowym.
Prezes Zbigniew Gagat apelował, aby nie kierując się emocjami rozważyć czy przy obecnym stanie zatrudnienia będzie to efektywne i możliwe.
Proponował przeprowadzenie dokładnej analizy zgodności zatrudnienia z etatyzacją i ewentualnymi konsekwencjami ekonomicznymi po wprowadzeniu redukcji czasu pracy.
Strona związkowa apelowała o skuteczne i pomyślne dla pracujących decyzje w tej mierze.
Zaproponowaliśmy uruchomienie przez pracodawcę w neutralnym miejscu, najlepiej na mieście, poradni psychologicznej dla pracowników GA PUŁAWY.
Przypomnieliśmy też, aby w najbliższym czasie tak zorganizować systemy rejestracji czasu pracy, by można było na większą skalę wykorzystywać ruchomy czas pracy zgodnie z zapisem w § 36 Regulaminu pracy.

Władysław Papuga

 
CHWAŁA BOHATEROM PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
piątek, 29 lipca 2016 09:04

                       OTWÓRZ LINK

https://www.youtube.com/watch?v=CjP3nEyNl1Q

 
do Zarządu ... PDF Drukuj Email
Wpisany przez adm   
środa, 20 lipca 2016 10:39

2016.07.20 Pismo do Zarządu

 
50-LECIE ZAKŁADÓW AZOTOWYCH "PUŁAWY" PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
środa, 29 czerwca 2016 08:38

PATRZ FILM W LINKU

https://www.youtube.com/watch?v=qN43xU3Fqk4

 

 
<< pierwsza < poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 następna > ostatnia >>

Strona 1 z 126
Naszą witrynę przegląda teraz 1 gość 
Odsłon : 369327
Valid XHTML & CSS | Template Design ah-68 | Copyright © 2009 by Firma