PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
piątek, 02 grudnia 2016 07:44

Wiceprezes GA PUŁAWY Andrzej Skwarek przyjmuje pracujących w naszej firmie w każdy czwartek od godziny 13:00 do godziny 15:00.

Termin wizyty należy uzgodnić w sekretariacie biura zarządu pod numerem telefonu 22 60.

 
Zaproszenie do Starej Octowni PDF Drukuj Email
Wpisany przez adm   
środa, 16 listopada 2016 11:30

Patrz zakładka Informator

 
KONKURS WIEDZY O SPÓŁCE PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
środa, 16 listopada 2016 08:42

Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich przygotowała dla Państwa kolejny konkurs z cennymi nagrodami. Tym razem jest to konkurs wiedzy o naszej Spółce. Wiedzy, jaka przekazywana jest za pośrednictwem naszej strony internetowej i intranetowej, magazynu PULS i w programach Rozgłośni Zakładowej.
Nagrodzonych zostanie 10 pracowników o największej wiedzy, którą będą musieli się wykazać podczas testu jednokrotnego wyboru zaplanowanego na godz. 10-ą, 30 listopada, w sali nr 16 dyrekcji naczelnej. 10 najlepszych pracowników otrzyma nagrody w postaci bonów do empiku o wartości 500
Swój udział w konkursie można zgłaszać mailowo (na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ) lub osobiście w Sekcji Rozwoju Zasobów Ludzkich do dnia 25 listopada br. Przy zgłoszeniu należy podać swoje imię i nazwisko, numer ewidencyjny oraz numer telefonu kontaktowego.

Z możliwości udziału w konkursie wyłącza się pracowników pełniących funkcję przewodników PTTK po terenie Spółki oraz pracowników Biura Marketingu i Działu Komunikacji Korporacyjnej.

Pytania testowe będą dotyczyć:
1/ wiedzy o produktach i działalności biznesowej Spółki,
2/ znajomości głównych faktów z historii Spółki,
3/ znajomości struktury kapitałowej i organizacyjnej,
4/ wiedzy o działalności społecznej Spółki.

Regulamin konkurs znajdą państwo na stronie intranetowej Sekcji Rozwoju Zasobów Ludzkich.

 
RELACJA ZE SPOTKANIA Z ZARZĄDEM PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
wtorek, 15 listopada 2016 13:51

W dniu 14.11.2016r. odbyło się kolejne spotkanie przedstawicieli Związków Zawodowych z Zarządem Grupy Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. Prezesami: Zbigniewem Gagatem, Krzysztofem Homendą, Andrzejem Skwarkiem, Jackiem Janiszkiem oraz Panią Dyrektor Pionu Personalnego Bożeną Kuryłowicz.

Pan Prezes Homenda przedstawił wyniki finansowe za III kwartał, jak również za trzy kwartały 2016r, ogólne wskaźniki ekonomiczne  są zachowane na dobrym poziomie. Przychody są  podobne do roku ubiegłego.  Głównym celem Zarządu jest utrzymanie na rynku ceny marżowej.

Pani Dyrektor Bożena Kuryłowicz przedstawiła tryb prac jakie są prowadzone w rekrutacji pracowników z Agencji Pracy Tymczasowej.  Spośród 167 osób zatrudnionych przez Agencję  Pracy Tymczasowej, już kilkanaście zostało zatrudnionych przez GA PUŁAWY.  Proces ten realizowany jest stopniowo,  i tak do dn. 02.01.2017r. zostanie zatrudnionych 122 pracowników. Pracownicy sezonowi nadal będą zatrudniani przez Agencję.
Poruszane również były sprawy:

- decyzje podjęte przez Zarząd odnośnie budowy Elektrowni;
Pan Prezes Jacek  Janiszek poinformował, że zgodnie z warunkami przetargu wpłynęły dwie oferty. Oferty dotyczą bloku parowo-gazowego. Do końca października trwały analizy techniczne ofert, na podstawie których zostały wysłane pytania do oferentów. Zarząd zwraca szczególną uwagę na elastyczność elektrowni, bezpieczeństwo dostawy ciepła oraz wielkości produktowe.

- zamierzenia Zarządu dotyczące usług w obszarze informatyki i telekomunikacji (outsourcing, insourcing)
Zarząd poinformował, że obecnie w trzech spółkach Grupy Azoty wprowadzony jest ten sam system informatyczny, natomiast w naszej Spółce ten system informatyczny działa w innej wersji, co powoduje opóźnienia w generowaniu naszych danych i raportów.  Obecnie w Grupie Azoty został powołany zespół, w skład którego wchodzą również nasi pracownicy, który ma za zadanie wypracowanie modelu systemu informatycznego jednego dla wszystkich spółek.
Temat outsourcingu się pojawiał,  ale teraz działania podejmowane są tylko wobec innowacji samych systemów.

- wakat Dyrektora Handlowego
Pan Prezes Krzysztof Homenda poinformował, że na stanowisko Dyrektora Handlowego poszukuje osoby odpowiedzialnej, z wysokimi kompetencjami i doświadczeniem. Trwają rozmowy z kandydatami. Poprzedni Dyrektorzy sami złożyli rezygnację z pracy w naszej firmie.

- wniesienie na zgromadzenie Akcjonariuszy projektów uchwał na temat szczególnych właściwości kandydatów z załogi do Zarządu i Rady Nadzorczej
Pan Prezes Andrzej Skwarek poinformował, że już złożył wniosek o przywrócenie poprzednich zapisów dotyczących kandydatów z ramienia załogi na posiedzenie Zarządu Grupy Azoty.

- przyjęcie w naszych zakładach zasady przydzielania maksymalnej stawki w należnej kategorii na rok przed zadeklarowanym przez pracownika terminem odejścia na emeryturę.                                              Trwają prace zespołu nad tabelą płac i ten temat będzie poruszany w dalszych rozmowach.

- analiza aktualnego stanu realizacji kontraktu przez pracowników GA PUŁAWY i ich rodzin pomiędzy LUXMEDEM a MEDICALEM
Zarząd wystąpił z pismem do Luxmedu w celu wyjaśnienia sytuacji, na które nie otrzymał jeszcze odpowiedzi.

- propozycja podniesienia wartości bonów regeneracyjnych
Propozycją Zarządu było pozostawienie wartości bonów regeneracyjnych na tym samym poziomie natomiast wpłynięcie na Spółkę STOZAP, aby nie podnosiła marży w sklepach i bufetach w okresie jesiennym, jak to jest dotąd robione. Zarząd dokonał zmian w Radzie Nadzorczej STOZAP, co spowoduje wdrożenie efektywnych narzędzi zwiększających jakość usług w spółce.                                        

- zmiany w strukturze własności w spółce KOLZAP
W związku z tym, że w spółce Kolzap GA PUŁAWY posiada 49% udziałów, nie ma też pełnej kontroli nad sprawami korporacyjnymi w spółce,  nie ma też  decydującego głosu.  Ale upiłowując rozwiązać nabrzmiały problem, dla pracujących w KOLZAP,  Zarząd GA PUŁAWY przedłużył umowę na usługi na rok 2017.  Czas ten pozwoli na przygotowanie takich rozwiązań, które będą satysfakcjonować  tak stronę społeczną jak i wspólników                                                                                                                                

- przywrócenie poprzednich parametrów łączności sieci komórkowych
Pan Prezes Zbigniew Gagat wyjaśnił, że w związku z rozbiórką komina na EC zostały zdjęte stacje bazowe tam ulokowane. Operatorzy sieci komórkowych nie byli zainteresowani nową lokalizacją stacji, w związku z tym Zarząd nie może podjąć dalszych działań bez wniosku operatorów.

Zarząd rozpatrzy możliwość przyznania nagrody pieniężnej na Święta Bożego Narodzenia.

Zarząd poinformował, że zlikwidowanie komórki Radców Prawnych nie spowodowało zwolnienia długoletnich pracowników. Pracownicy dostali propozycję objęcia innych stanowisk w naszej firmie.

Renata Wyskwar

 
WNIOSEK O PREMIĘ ŚWIĄTECZNĄ PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
poniedziałek, 14 listopada 2016 13:02

premiaswiateczna

 
<< pierwsza < poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 następna > ostatnia >>

Strona 1 z 130
Naszą witrynę przegląda teraz 2 gości 
Odsłon : 403017
Valid XHTML & CSS | Template Design ah-68 | Copyright © 2009 by Firma