RELACJA ZE SPOTKANIA ZARZĄDU ZAP ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI

14.04. br miało miejsce comiesięczne spotkanie przedstawicieli związków zawodowych i Zarządu naszej firmy. Strona pracodawcy reprezentowana była przez Prezesa Zarządu Mariana Rybaka.

1. Porozumiano się co do celowości powołania zespołu, który opracuje regulamin podziału nagrody rocznej. Zespół składał się będzie z przedstawicieli pracodawcy i po jednym przedstawicielu ze ZZ wyłonionych przez poszczególne organizacje związkowe.

2. Przyjęto uzgodnienie, że wszystkie imprezy z okazji Dnia Chemika koordynował będzie zespół międzyzwiązkowy i osoby , którym ze strony Zarządu ZAP powierzono to zadanie.

3. Przedstawiona została propozycja ustanowienia brązowej odznaki „Zasłużony pracownik ZAP”.

W najbliższym czasie napisany zostanie projekt nowych zapisów w Regulaminie przyznawania odznaki zakładowej.

4. Ze strony związków zawodowych przedstawiona została potrzeba uruchomienia w MEDICAL ogólnodostępnej poradni psychologicznej. Postulowano też wykonywanie bezpłatnych badań cytologicznych i mammograficznych dla kobiet z ZAP podczas badań okresowych.

Prezes ZAP zlecił Przewodniczącemu Rady Nadzorczej MEDICAL rozeznanie możliwości wykonywania tych usług przez naszą spółkę medyczną.

5. Dyskutowano o potrzebie zwiększenia wjazdów na teren zakładów dla większej ilości pracowników i o bezpieczeństwie ruchu rowerowego na zewnątrz i wewnątrz zakładów.

M. Rybak oświadczył, że wszyscy pracownicy naszej firmy dostaną za darmo kamizelki z elementami odblaskowymi, dla zwiększenia bezpieczeństwa ruchu na drogach.

Władysław Papuga

Informujemy naszych członków o możliwości wyjazdu na 5-dniowy pobyt rekreacyjny w DW Jawor w Jaszowcu w terminie 18.06 – 22.06 br.

Zapisy w biurze związku do 30 kwietnia.

Z uwagi na ograniczoną ilość przydzielonych miejsc oczekujemy szybkich decyzji.

Wczoraj w naszej organizacji związkowej miała miejsce Konferencja Delegatów.

Przyjęto sprawozdanie z działalności związku w minionym roku przedstawione przez Przewodniczącego Tadeusza Darczuka. Zatwierdzono budżet wykonany w 2013 roku i przyjęto preliminarz budżetowy na rok 2014. Przyjęto sprawozdanie z działalności Zarządu w 2013 roku przedstawione przez Komisję Rewizyjną. Delegaci zobowiązali Zarząd do opracowania dla naszej Międzyzakładowej Organizacji ZZIT ordynacji wyborczej, którą można by wdrożyć w następnym roku.

Uchwalono w zamian za nadpłacone składki związkowe wypłatę członkom związku bonusa świątecznego w grudniu tego roku.

Wnikliwie dyskutowano nad wieloma problemami, które dotykają naszą społeczność w zakładzie i w całej Grupie Azoty. Dyskutowano o przebiegu i wolnym tempie negocjacji Umowy Społecznej.

Poruszono projekt Zarządu ZAP o wydzieleniu ze struktury taryfikatora trzydziestu stanowisk.

Mówiono o płacach kadry inżynieryjno – technicznej w kontekście naszych zakładów jak i w całej Grupie Azoty. Dyskutowano o potrzebie należytej wyceny pracy na poszczególnych stanowiskach z uwzględnieniem kwalifikacji, umiejętności i predyspozycji pracujących.

Coroczne spotkania w tak licznej grupie związkowców są najlepszym sprawdzianem i motorem dla należytej pracy Zarządu ZZIT.

Władysław Papuga