PROPOZYCJA ZARZĄDU WS PODWYŻEK PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
piątek, 17 września 2021 11:43

propozycja zarzdu1

propozycja zarzadu2

 
Negocjacje...? PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
czwartek, 16 września 2021 09:38

W dniu 15.09.2021r. odbyło się kolejne spotkanie ws. wzrostu wskaźnika wynagrodzeń, które niestety nie wniosło nic nowego. Co gorsze pracodawca przyszedł zupełnie nieprzygotowany i nie potrafił klarownie wyrazić jakie jest stanowisko Zarządu ws. wzrostu wskaźnika wynagrodzeń na rok 2021. Już dawno strona związkowa w czymś takim nie uczestniczyła.

Na spotkaniu Zarząd reprezentowali Wiceprezes Zarządu Adam Lesiński i Członek Zarządu Andrzej Skwarek.

Poinformowani zostaliśmy, że Zarząd na najbliższym posiedzeniu podejmie decyzję czy będzie prowadził dalsze negocjacje wzrostu wskaźnika wynagrodzeń na 2021r. oraz określi swoje stanowisko w tej sprawie.

 
KOLEJNE PISMO DO ZARZĄDU W SPRAWIE WSKAŹNIKA WZROSTU WYNAGRODZEŃ PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
poniedziałek, 13 września 2021 07:08

ada

 
CO DALEJ Z TARYFIKATOREM...? PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
piątek, 10 września 2021 06:51

taryfikator

taryf2

 
Negocjacje płacowe 25 sierpnia PDF Drukuj Email
Wpisany przez bzzit   
czwartek, 26 sierpnia 2021 11:34

Pierwsze spotkanie negocjacyjne wskaźnika wzrostu wynagrodzeń było  nieefektywne i niestety zawierało elementy komediowe. Zarząd przedstawił swoje propozycje i wyliczenia wskaźnika wzrostu wynagrodzeń, jaki rzekomo jest wykonany w 2021 roku oraz  swoją propozycję podwyżek.

W skrócie polega ona na tym, że fundusz płac ma wzrosnąć o 3,5 % i  ma być wyrównany dla pracowników od stycznia.

W celu usystematyzowania i ujednolicenia wiedzy, pojęć i faktów, dotyczących wysokości wskaźnika i podwyżek – wysłaliśmy do zarządu zapytanie (poniżej).

Element komediowy polegał na tym że przedstawiciel ZZPRC (Pan Wręga przy żółtym stoliku) prowadził negocjacje ze schodów przed Ministerstwem Aktywów Państwowych z których został przegoniony razem z pozostałymi „manifestantami”, chwilę po zakończeniu spotkania które trwało raptem godzinę.

Naszym zdaniem negocjowanie wskaźnika wzrostu wynagrodzeń to poważna sprawa i robienie z tego happeningu nie jest najskuteczniejszym sposobem na sukces.

26.08

 

 
<< pierwsza < poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 następna > ostatnia >>

Strona 4 z 189
Naszą witrynę przegląda teraz 13 gości 
Odsłon : 924982
Valid XHTML & CSS | Template Design ah-68 | Copyright © 2009 by Firma