Ostatnia propozycja!

Podwyżka kwotowa dla wszystkich pracowników w wysokości 248 zł łamie zapisy ZUZP, które jasno określają, że „wzrost stawek wynagrodzeń określony w tabeli na poszczególnych poziomach każdej kategorii płacowej będzie podnoszony jednakowym wskaźnikiem procentowym, chyba że strony Układu postanowią w odrębnym Porozumieniu inaczej”. Jako strona Układu nie braliśmy udziału w uzgadnianiu innych rozwiązań.

Wzrost dodatku zmianowego o 4,4%,, a gdzie się podziała różnica wzrostu dodatku z ostatniej podwyżki 5,6% do 50 zł?.

Nasuwają się pytania:

Gdzie są negocjacje i wspólne ustalenia powołanego do tego celu Zespołu Negocjacyjnego? 

Czy jedyną stroną Układu jest Solidarność?

Dlaczego kosztem pracowników jednozmianowych i kadry zarządzającej Zarząd GA ZAP chce zbliżyć najniższe wynagrodzenie w Puławach do minimalnej płacy krajowej?