Jest mi bardzo miło poinformować, że w dniu 21 kwietnia b.r. w Lublinie w hotelu Piano odbyła się VII Konferencja Sprawozdawczo Wyborcza Okręgu Lubelskiego. Na Konferencji delegaci wybrali między innymi Zarząd oraz Komisję Rewizyjną Związku Zawodowego Inżynierów i Techników Okręgu Lubelskiego. Przewodniczącą Okręgu Lubelskiego na nową 5- letnią kadencję została wybrana Teresa Paczyńska. Wszystkim wybranym członkom Zarządu i Komisji Rewizyjnej raz jeszcze serdecznie gratuluję.
Teresa Paczyńska
Związek Zawodowy Inżynierów I Techników
Przewodnicząca Zarządu Okręgu Lubelskiego

21 lutego 2023 roku odbyło się spotkanie zarządu spółki z reprezentującym załogę międzyzwiązkowym Komitetem Obrony Puław. Zarząd reprezentował prezes Marcin Kowalczyk oraz wiceprezesi Justyna Majsnerowicz i Paweł Bryda.
Na początku spotkania wręczyliśmy reprezentantom zarządu egzemplarze Umowy Społecznej, zawartej w 2014 roku na okoliczność konsolidacji z ,,Puławami” Tarnowskiej Grupy Azoty. Krótko przypomnieliśmy okoliczności tego procesu, szczególnie mniejszościowy udział Skarbu Państwa w akcjonariacie Grupy i większościowy w ,,Puławach”, a co za tym idzie nieobowiązywanie ustawy kominowej w Tarnowie. Powodem wybrania jako spółki konsolidującej GA Tarnów była więc pazerność osób zarządzających, aby nie objęła ich z powrotem ustawa kominowa. Przypomnieliśmy wspaniałą kondycję naszego przedsiębiorstwa w tamtym czasie i opłakany stan pozostałych Spółek. Zwróciliśmy uwagę na fatalne skutki konsolidacji dla puławskiej spółki i jej pracowników, nasze wynagrodzenia spadły, przez 10 lat ze 160% do 110% średniej krajowej.
Prezes Marcin Kowalczyk przyznał, że coraz gorzej radzimy sobie na rynku, tymczasem pozostałe przedsiębiorstwa poprawiły swoją zdolność do radzenia sobie z kryzysami.
Publikujemy list otwarty organizacji związkowych do p. Marcina Kowalczyka, Prezesa GA Puławy, a także pismo do Zarządu.
Publikujemy pismo organizacji związkowych wzywające Zarząd Spółki do zapłaty 712 800 000 zł tytułem naprawienia szkody wynikającej z działalności Zarządu GA ZAP.
Publikujemy pismo organizacji związkowych do Zarządu Grupy Azoty Zakłady Azotowe "Puławy" S.A. z dnia 24.11.2022 r. ws. rozpoczęcia negocjacji w zakresie przyznania dodatków funkcyjnych dla wszystkich tych stanowisk, dla których z racji przypisanych obowiązków i wymaganych kwalifikacji taki dodatek powinien być przyznany.
Publikujemy pisma do Zarządu i Rady Nadzorczej Grupy Azoty Zakłady Azotowe "Puławy" S.A. ws. równego traktowania wszystkich związków zawodowych oraz procedowania i przyjęcia "Implikacji Strategii na lata 2021-2023".
Publikujemy pismo organizacji związkowych do Zarządu Grupy Azoty Zakłady Azotowe "Puławy" S.A. z 16.11.2022 r. ws. działań Zarządu wobec organizacji związkowych.
Wczoraj 15 listopada 2022 roku Rada Nadzorcza i Zarząd Spółki przyjęły w głosowaniach „Implikacje (skutki, następstwa) strategii dla Grupy Azoty na lata 2021 – 2030”. Dokument ten zakłada zmniejszenie znaczenia Zarządu Puław i lokalnych interesów na rzecz Tarnowa. Za zmniejszeniem swojego znaczenia głosował więc Zarząd – wiedzą ile są warci.
Agnieszka Kowalik i Andrzej Skwarek głosowali przeciwko – Piotrowi Śliwie zabrakło odwagi.
Przyjęcie skutków tarnowskiej strategii mają przykryć w popłochu uruchomione dla załogi nagroda i podwyżki, których wysokość wymusiły uczestniczenie Załogi w pikietach i działania Komitetu Obrony Puław.
Publikujemy odpowiedź Komitetu Obrony Puław na pismo Prezydenta Miasta Puławy z dnia 09.11.2022 r.
Publikujemy pismo Prezydenta Miasta Puławy z dn. 09.11.2022 r. skierowane do Komitetu Obrony Puław.
8 listopada 2022 r. odbyło się Spotkanie Załogi z Zarządem Puław.
Zarząd Puław nie miał odwagi spotkać się z Załogą, do której wysłał rzecznika prasowego z informacją, że ulica nie jest miejscem do spotkań, jednocześnie ponowił zaproszenie na spotkanie strony związkowej z Zarządem na dzień 28.11.2022 r. Szkoda, że Zarząd nie zaprosił uczestników spotkania do biurowca, aby stworzyć dogodne dla siebie warunki do rozmów.
Czego Zarząd się boi? - skoro jest takim dobrym gospodarzem i dba o naszą Firmę i pracowników.