Ostatnia propozycja!

Ostatnia propozycja z dnia 08.06.2022r., którą otrzymaliśmy do podpisu (do 09.06.2022 r.), po spotkaniu Solidarności z Zarządem GA ZAP, w ramach Forum Partnerów Społecznych.

Złożona propozycja w porównaniu do poprzedniej wersji dot. podwyższenia  wynagrodzeń zasadniczych  na pracownika o kwotę 248 zł brutto i dodatkowo o 4,4% dodatku zmianowego zgodnie z zasadami ZUZP.

Podwyżka kwotowa dla wszystkich pracowników w wysokości 248 zł łamie zapisy ZUZP, które jasno określają, że „wzrost stawek wynagrodzeń określony w tabeli na poszczególnych poziomach każdej kategorii płacowej będzie podnoszony jednakowym wskaźnikiem procentowym, chyba że strony Układu postanowią w odrębnym Porozumieniu inaczej”. Jako strona Układu nie braliśmy udziału w uzgadnianiu innych rozwiązań.

Wzrost dodatku zmianowego o 4,4%,, a gdzie się podziała różnica wzrostu dodatku z ostatniej podwyżki 5,6% do 50 zł?.

Nasuwają się pytania:

Gdzie są negocjacje i wspólne ustalenia powołanego do tego celu Zespołu Negocjacyjnego? 

Czy jedyną stroną Układu jest Solidarność?

Dlaczego kosztem pracowników jednozmianowych i kadry zarządzającej Zarząd GA ZAP chce zbliżyć najniższe wynagrodzenie w Puławach do minimalnej płacy krajowej?